THD Holding GmbH

Werte bewahren,
Zukunft gestalten.

Lebenswerke verdienen eine wertschätzende Fortführung — mit Erfahrung, Respekt und langfristigem Engagement.

5+
Betriebe im Portfolio
50+
Mitarbeiter unter unserer Führung
5
Branchen abgedeckt
100%
Langfristiges Engagement
Unsere Philosophie

Nicht nur erhalten.
Besser machen.

„Ich weiß, was es heißt, morgens als Erster da zu sein und abends als Letzter zu gehen. Deshalb verstehe ich, was Sie aufgebaut haben."

Huy Pham, Geschäftsführer

Für einen inhabergeführten Betrieb ist die Nachfolge kein Geschäft — es ist eine Vertrauensfrage. THD Holding beantwortet sie nicht mit Versprechen, sondern mit dem Beweis durch die eigene Tat: fünf erfolgreich geführte Betriebe in unterschiedlichen Branchen.

Das Portfolio

Fünf Betriebe.
Ein Beweis.

Jeder Betrieb im Portfolio der THD Holding ist ein lebender Beweis für operative Kompetenz — geführt mit Verantwortung, weiterentwickelt mit Erfahrung.

CaféGUTHBánh Mì & Cà PhêBánh Mì & Cà Phê
RestaurantRestaurantGastronomie-Konzept
BarBarAbendgastronomie
LieferserviceDeliveryLieferservice-Konzept
FestivalsEventsFestival-Management

Jedes Unternehmen bewahrt seine Identität — und profitiert gleichzeitig von Modernisierung, Digitalisierung und dem Erfahrungsaustausch innerhalb der Holding.

PORTRÄTFOTO HUY PHAM
Huy Pham
Geschäftsführer · THD Holding GmbH
Der Unternehmer

Vom Praktiker
für den Mittelstand.

Huy Pham hat nicht in Konferenzräumen angefangen, sondern in der Gastronomie — einem der härtesten operativen Geschäftsfelder. Er kennt 14-Stunden-Tage, die Verantwortung für Personal und Gäste, die Disziplin, die es braucht, einen Betrieb am Laufen zu halten.

Aus dieser Erfahrung entstand die THD Holding: eine Dachmarke, die Café, Restaurant, Bar, Lieferservice und Festivals unter einem Dach vereint. Nicht als Besitz — sondern als Verantwortung.

5+
Jahre operative Geschäftsführung
5
Branchen aktiv geführt
50+
Mitarbeiter im Team
100%
Inhabergeführt & langfristig
Der Weg zur Zusammenarbeit

Schritt für Schritt.
Auf Augenhöhe.

01

Gedankenaustausch

Unverbindliches Kennenlernen auf Augenhöhe. Kein Druck, keine Erwartungen — nur ein offenes Gespräch über Ihre Vorstellungen und Wünsche.

02

Transparenz

Offener Dialog und ehrliches Feedback. Gemeinsam klären wir, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll und wünschenswert ist.

03

Übergang

Individuelle Modelle für einen sanften Übergang — zum Beispiel eine begleitende Phase, in der Sie den Prozess aktiv mitgestalten.

Begriffe wie „Bewertung", „Kaufpreis" oder „Due Diligence" gehören nicht in ein erstes Gespräch. Bei uns beginnt alles mit Vertrauen.

Lassen Sie uns bei einem Kaffee über Ihre Vorstellungen sprechen.

Jedes Gespräch beginnt unverbindlich und vertraulich. Erzählen Sie mir von Ihrem Unternehmen — ich höre zu. Gemeinsam finden wir heraus, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten der richtige Weg ist.

+49 (0) XXX XXX XXXX
kontakt@thd-holding.de

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Alle Anfragen werden streng vertraulich behandelt (DSGVO).

Persönlicher & diskreter Kontakt

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